Av. Bahadır Bektaş

Ankara Sözleşmeler Hukuku Avukatı

Sözleşmeler, ticari ve bireysel ilişkilerin hukuki iskeletidir. İyi hazırlanmış bir sözleşme, sadece “tarafların iradesini” değil, aynı zamanda öngörülemeyen riskleri, cezai şartları, fesih koşullarını ve uyuşmazlık çözüm mekanizmalarını da net biçimde düzenler. Hazır taslakların gelişigüzel kullanılması, çoğu zaman uyuşmazlık anında aleyhe sonuçlar doğurur. Bu nedenle her sözleşmenin, tarafların pozisyonu ve işin niteliğine göre özel olarak kurgulanması gerekir. Hak ve menfaatlerinizin sözleşme metnine doğru şekilde yansıtılması için, sözleşme hazırlamadan veya imza atmadan önce lehinize olacaktır.

Sözleşmeler Hukuku Nedir?

Sözleşmeler hukuku, kişilerin ve şirketlerin kendi aralarında kurduğu borç ilişkilerini düzenleyen, hak ve yükümlülükleri belirleyen temel bir hukuk dalıdır.

Türkiye’de sözleşmeler hukuku başta 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu olmak üzere çeşitli özel kanunlar (Türk Ticaret Kanunu, İş Kanunu, Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun vb.) tarafından düzenlenmektedir. Sözleşmeler; satış, kira, hizmet, eser, franchising, distribütörlük, bayilik, gizlilik (NDA) ve çerçeve tedarik sözleşmeleri gibi pek çok farklı türde karşımıza çıkar. Bu alan, hem günlük hayatı hem de ticari ve profesyonel ilişkileri doğrudan etkileyen, son derece pratiğe dönük bir yapıya sahiptir.


Sözleşme Türleri Nelerdir?

Sözleşmeler hukuku son derece geniş bir alanı kapsar ve uygulamada çok farklı türde sözleşmelerle karşılaşılır. Başlıca sözleşme türleri şu şekilde özetlenebilir:

  • Satış Sözleşmeleri: Taşınır ve taşınmaz malların satışı, ticari mal satışları, vadeli satışlar, taksitli satışlar.
  • Kira Sözleşmeleri: Konut ve çatılı işyeri kiraları, araç kiralama, işyeri ekipmanlarının kiralanması, finansal kiralama (leasing).
  • Hizmet ve Eser Sözleşmeleri: İş görme edimi içeren sözleşmeler, yazılım geliştirme, danışmanlık, inşaat ve proje sözleşmeleri.
  • İş Sözleşmeleri: İşçi-işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen, ücret, çalışma süresi, fesih ve rekabet yasağı gibi hususları içeren sözleşmeler.
  • Ticari İşbirliği Sözleşmeleri: Bayilik, distribütörlük, franchising, acentelik, yetkili satıcılık sözleşmeleri.
  • Gizlilik ve Rekabet Yasağı Sözleşmeleri: Ticari sırların korunması, çalışanların veya iş ortaklarının rekabet etmeme yükümlülüğünün düzenlenmesi.
  • Çerçeve Sözleşmeler ve Genel İş Şartları: Uzun süreli iş ilişkilerinin çerçevesini belirleyen, detayları sipariş/ek protokollerle tamamlanan sözleşme yapıları.

Her sözleşme türü, farklı kanuni düzenlemelere tabi olup, tarafların pozisyonuna göre değişen riskler barındırır. Bu nedenle her metnin kendi bağlamında ele alınması, ileride yaşanabilecek uyuşmazlıkları önemli ölçüde azaltır.

Av. Bahadır Bektaş

Hukuki süreçlerinizin alanında uzman ekibimizle değerlendirilmesi için bizimle iletişime geçin.

Sözleşmelerde Dikkat Edilmesi Gereken Başlıca Hususlar Nelerdir?

Sözleşme hazırlanırken sadece “tarafların ne istediği” değil, aynı zamanda öngörülebilir riskler ve ihtilaf anında nasıl hareket edileceği de düşünülmelidir. Uygulamada sıkça sorun yaratan başlıca noktalar:

  • Tarafların Doğru Tanımlanmaması: Ticaret sicil bilgileri, vergi numarası, yetkili kişi imzaları gibi hususların eksik bırakılması.
  • Belirsiz veya Muğlak Hükümler: “Gerekli görüldüğünde”, “imkanlar çerçevesinde” gibi ucu açık ifadelerin ileride yoruma açık hale gelmesi.
  • Ücret, Bedel ve Ödeme Koşulları: Kur farkı, gecikme faizi, vade tarihleri, teminatlar (çek, senet, banka teminat mektubu vb.) ve tahsilat yöntemi.
  • Teslim ve İfa Şartları: Teslim şekli, yer, zaman, ayıplı ifa, gecikme halleri ve bunların sonuçları.
  • Sorumluluğun Sınırlandırılması: Tazminat sorumluluğunun kapsamı, dolaylı zararlar, cezai şart hükümleri.
  • Mücbir Sebep ve Olağanüstü Haller: Savaş, doğal afet, salgın hastalık vb. durumlarda tarafların hak ve yükümlülükleri.
  • Yetkili Mahkeme ve Uygulanacak Hukuk: Uyuşmazlık halinde hangi ülke hukukunun uygulanacağı ve hangi mahkemenin/merciiin yetkili olacağı.
  • Veri Koruma ve Gizlilik: Özellikle ticari ve kişisel verilerin işlendiği ilişkilerde KVKK ve ilgili mevzuata uygunluk.

Bu başlıklarda yapılacak küçük hatalar bile, uyuşmazlık halinde ciddi hak kayıplarına yol açabilmektedir.


Sözleşmeler Hukuku Avukatının Görevleri Nelerdir?

Sözleşmeler hukuku avukatı, hem bireysel hem de kurumsal müvekkillerin sözleşme süreçlerini uçtan uca yönetir ve olası riskleri en baştan minimize etmeye çalışır. Bu kapsamda:

Şirket İçi Sözleşme Standartları Oluşturma: Kurumsal müvekkiller için farklı iş ilişkilerinde kullanılabilecek sözleşme şablonları, genel işlem şartları ve süreç yönergeleri hazırlamak.

  • Sözleşme Taslağı Hazırlama: Tarafların ihtiyaç ve beklentilerini analiz ederek, somut olaya özgü, kapsamlı ve dengeli sözleşme taslakları oluşturmak.
  • Mevcut Sözleşmeleri İnceleme (Contract Review): Daha önce hazırlanmış veya karşı tarafça gönderilen sözleşmeleri baştan sona gözden geçirip, müvekkil aleyhine olabilecek maddeleri tespit etmek ve revizyon önerileri sunmak.
  • Müzakere Sürecini Yönetme: Karşı tarafla yapılan görüşmelerde müvekkili temsil ederek, hukuken daha güvenli ve avantajlı bir sözleşme metni ortaya çıkmasını sağlamak.
  • Uyarlama ve Revizyon Çalışmaları: Değişen koşullara, mevzuata veya iş modeline göre sözleşmelerin güncellenmesi, ek protokol ve tadillerin hazırlanması.
  • Uyuşmazlık Halinde Hak Takibi: Sözleşmeye aykırılık, fesih, tazminat ve cezai şart talepleri gibi konularda müvekkili hem arabuluculukta hem yargı süreçlerinde temsil etmek.

Av. Bahadır Bektaş

Hukuki süreçlerinizin alanında uzman ekibimizle değerlendirilmesi için bizimle iletişime geçin.

Hangi Uyuşmazlıklarda Sözleşmeler Hukuku Avukatı Görev Alır?

Sözleşmeden doğan pek çok uyuşmazlık, sözleşmeler hukuku alanında çalışan bir avukatın uzmanlık alanına girer. Örnek olarak:

  • Sözleşmeye aykırılık nedeniyle bedel, alacak ve tazminat davaları,
  • Cezai şart alacağına ilişkin davalar,
  • Ayıplı ifa, eksik ifa veya hiç ifa etmeme sebebiyle açılan tazminat davaları,
  • Kira sözleşmelerinden doğan tahliye, kira bedeli tespiti ve uyarlama davaları,
  • Hizmet ve eser sözleşmelerinde fazla iş, eksik iş, ayıplı iş iddialarına ilişkin uyuşmazlıklar,
  • İş sözleşmelerinden kaynaklanan kıdem-ihbar tazminatı, rekabet yasağı ve sır saklama hükümlerine dair ihtilaflar,
  • Franchise, distribütörlük, bayilik gibi ticari işbirliği sözleşmelerinden doğan fesih ve tazminat davaları,
  • Genel işlem şartlarının haksız şart niteliğinde olup olmadığına ilişkin uyuşmazlıklar,
  • Sözleşmede kararlaştırılmış tahkim hükümlerinden kaynaklanan tahkim yargılamaları.

Bu tür uyuşmazlıklarda, hem sözleşme metninin doğru okunması hem de uygulanacak mevzuatın isabetli tespiti, davanın sonucunu doğrudan etkiler.

Neden Sözleşmeler Hukuku Avukatı İle Çalışılmalıdır?

Sözleşmeler, çoğu zaman “herkesin anlayabileceği” basit metinler gibi görünse de, işin hukuki boyutu çok daha karmaşık olabilmektedir.

Uzman bir sözleşmeler hukuku avukatı:

  • Sözleşme kurulurken ileride doğabilecek uyuşmazlıkları öngörerek, bu riskleri metin içinde bertaraf etmeye çalışır.
  • Karşı tarafça dayatılan hükümleri tespit ederek, müvekkili aleyhine sonuç doğurabilecek düzenlemeleri değiştirmeye veya dengelemeye çalışır.
  • Uyuşmazlık halinde hangi yola başvurulacağı (arabuluculuk, tahkim, dava) konusunda strateji belirler ve sürecin usul kurallarına uygun yürütülmesini sağlar.
  • Özellikle yüksek meblağlı veya uzun süreli sözleşmelerde, tek bir maddenin bile doğurabileceği ağır sonuçlara karşı müvekkili korur.

Sonuç olarak, sözleşme imzalanmadan önce bir avukattan hukuki görüş alınması, uyuşmazlık çıktıktan sonra açılacak davalara kıyasla çok daha düşük maliyetli ve koruyucu bir yöntemdir.

Sözleşmeler Hukukunda Danışmanlık Hizmeti Ücreti Ne Kadar?

Sözleşmeler hukuku alanında avukatlık ücreti; sözleşmenin türü, kapsamı, parasal büyüklüğü, müzakere sürecinin niteliği ve olası uyuşmazlık riskinin büyüklüğüne göre değişmektedir.

Sadece bir sözleşme metninin hızlıca gözden geçirilmesi ile, sıfırdan taslak hazırlanması, uzun müzakere süreçlerinin yürütülmesi veya bir dava/arabuluculuk dosyasının takibi aynı ücretlendirme kapsamında değerlendirilmemektedir.

Uluslararası unsurlu sözleşmeler, yabancı hukuk seçimi içeren metinler, tahkim şartı barındıran sözleşmeler ve çok taraflı ticari işbirliği sözleşmeleri gibi karmaşık nitelikteki işlerde, çalışma süresi ve hukuki sorumluluk daha yüksek olduğu için danışmanlık ücreti de buna göre farklılaşmaktadır.

Sözleşmeler hukuku alanında alacağınız avukatlık ve danışmanlık hizmetleri için net ve somut bir fiyatlandırma bilgisi almak isterseniz, durumunuzu kısaca anlatarak bizimle iletişime geçebilirsiniz: +90 535 871 50 06

Sözleşme, Türk Borçlar Kanunu’na göre en az iki tarafın karşılıklı ve birbirine uygun irade beyanlarıyla kurulan borç ilişkisidir. Tarafların hak ve borçları, sözleşme hükümleri ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenir.

Kural olarak sözleşmeler, kanunda özel bir şekil şartı öngörülmediği sürece sözlü veya yazılı olarak kurulabilir. Ancak ispat kolaylığı, ileride yaşanabilecek uyuşmazlıklarda hak kaybı yaşanmaması ve taraf iradelerinin net olarak ortaya konması amacıyla, sözleşmelerin yazılı yapılması ve mümkünse hukuki destek alınması önemlidir.

Hazır sözleşme örnekleri, somut olaya uygun şekilde uyarlanmadan kullanıldığında ciddi riskler doğurabilir. Tarafların durumuna, sektöre, mevzuata ve somut işin şartlarına göre revize edilmemiş matbu metinler, çoğu zaman uyuşmazlık çıktığında yetersiz kalmakta veya taraflardan biri aleyhine dengesiz sonuçlar yaratmaktadır.

Sözleşmenin kanuna, ahlaka, kamu düzenine veya zorunlu şekil şartlarına aykırı olması halinde sözleşme bütünüyle veya kısmen geçersiz sayılabilir. Bu durumda tarafların iade yükümlülükleri, sebepsiz zenginleşme hükümleri ve özel düzenlemeler devreye girer. Geçersizliğin türüne göre sonuçlar değiştiğinden, böyle bir durumda mutlaka somut olaya özgü hukuki değerlendirme yapılmalıdır.